根据教育部公布的专业目录,公共管理类包含行政管理专业、人力资源管理专业、民政管理专业、外事实务专业等专业,以下是公共管理类专业目录及专业代码一览表,希望对考生和家长有所帮助。
专业大类 | 专业类 | 专业名称 | 专业代码 | 修业年限 | 授予学位 |
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公共管理与服务大类 | 公共管理类 | 民政管理 | 390201 | 四年 | 管理学学士 |
公共管理与服务大类 | 公共管理类 | 人力资源管理 | 390202 | 四年 | 管理学学士 |
公共管理与服务大类 | 公共管理类 | 行政管理 | 390203 | 四年 | 管理学学士 |
公共管理与服务大类 | 公共管理类 | 外事实务 | 390204 | 四年 | 管理学学士 |
公共管理与服务大类 | 公共管理类 | 婚姻服务与管理 | 390205 | 四年 | 管理学学士 |
公共管理与服务大类 | 公共管理类 | 标准化技术 | 390206 | 四年 | 管理学学士,法学学士 |
1、行政管理专业介绍
职业面向
面向公共管理和社会组织中行政业务办理人员、行政事务处理人员、基层群众自治 组织负责人等职业, 行政办事员、社区事务员、秘书、村(居) 委会负责人等岗位(群)。
培养目标定位
本专业培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础和系统的行政管理及一 般管理等知识,具备组织策划、沟通协调、文字表达、公关谈判、危机应对、信息处理 及管理创新等能力, 具有工匠精神和信息素养, 能够从事行政事务管理、现代办公管理、 数字政务、人力资源管理、社区管理等工作的高层次技术技能人才。
2、人力资源管理专业介绍
职业面向
面向人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等职业,人力资源管理与服务、 职业信息分析与职业指导、数字化人力资源管理等岗位(群)。
培养目标定位
本专业培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础知识和人力资源管理、 人力资源与社会保障服务、职业信息分析与应用及数字化管理等知识, 具备规划人力资 源发展方向与重点,优化组织内部人力资源结构与供给,提供人力资源与社会保障事务 代理服务及利用大数据辅助管理和决策等能力, 具有工匠精神和信息素养,能够从事人 力资源管理与服务、职业信息分析与培训指导、人力资源大数据管理与应用等工作的高层次技术技能人才。
3、民政管理专业介绍
职业面向
面向行政办事员、社区工作者、社团会员管理员、劝募员等职业,民政行政管理、 社会事务管理、彩票发行与销售管理等岗位(群)。
培养目标定位
本专业培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础和民政管理政策法规与 标准、民政文化与民政史、民政与社会事务管理、社会福利与社会救助管理、彩票发行 与销售管理等知识,具备民政与社会管理、社会福利与社会救助管理、社会事务与社会 组织管理、彩票发行与销售管理、民政大数据与智慧管理、民政文化传播等能力, 具有 为人民服务的精神和信息素养,能够从事民政和社会事务管理、彩票发行与销售管理等 工作的高层次技术技能人才。
4、外事实务专业介绍
职业面向
面向行政办事员、秘书、国际商务专业人员和翻译人员等职业,涉外服务与管理管理岗位 (群)。
培养目标定位
本专业培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础和外语语言基础、涉外 政策法规、国际政治与经济、领事保护等知识, 具备外语综合应用、涉外沟通与交流、 涉外活动组织、应急处理、行政管理等能力,具有精益求精的职业精神和信息素养, 能 够从事国际事务管理、涉外文秘、国际商务、外事翻译等工作的高层次技术技能人才。
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